2026年4月20日，集团召开三届十二次职工代表大会暨2026年工作会，共计59名正式职工代表参加。会议报告了2025年度工会经费收缴使用、企业年金运作、文体活动开展等情况；审议通过宣房集团2026年工作报告；通报表扬了2025 年度获得先进荣誉的单位及个人，对2026年度责任书进行了解释说明。

会议号召全体职工坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，落实中央经济工作部署，在集团党委坚强领导下，坚定信心、锚定目标、深化改革，切实把思想和行动统一到党中央决策部署、市委区委、区国资委的工作要求上来，紧抓改革机遇，勇于攻坚克难，确保“十五五”开好局、起好步。

集团党委书记、董事长王战荣强调，一是突出抓好党的政治建设，把好高质量发展方向，抓好树立和践行正确政绩观学习教育，巩固拓展主题教育与党纪学习教育成果，以政治引领保障发展行稳致远。二是切实加强党的领导，提升国企党组织领导力，推进党的领导与公司治理深度融合，抓实党支部规范化建设，深化考核结果运用，全面提升基层党组织的组织力、战斗力。三是围绕中心服务大局，扎实推进企业高质量发展，高标准推进“十五五”规划实施，优化子企业架构，建强干部人才队伍，在公房管理、供暖服务、城市更新、物业管理等主业上提质增效。四是坚持全面从严治党，营造风清气正政治生态，强化对“一把手”和领导班子监督，落实中央八项规定精神，深化警示教育，筑牢廉洁防线。五是统筹意识形态工作，凝聚改革发展合力，把牢意识形态领导权，加强舆情监测与应急处置，强化正面宣传引导，展现集团担当作为。六是搭建聚力向心平台，持续增强发展活力，推进“平安国企”建设，统筹安全稳定与网络安全，发挥群团作用，弘扬“服务服务再服务”企业精神，提升企业文化软实力和职工凝聚力，勠力同心，不断开创企业高质量发展的全新局面。